大韩民国时代的世纪老店,弑父夺权

大韩民国时代的世纪老店,弑父夺权

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事业失败后,李在灿妻子也离开了他,从此一蹶不振,患上了严重抑郁症。2010年8月18日,李在灿在首尔跳楼自杀,享年46岁。据说,李在灿最后一段路走得分外凄凉,警方将其尸体移至首尔三星医院太平间,当时没人为他布置灵堂,也没有吊唁者,既看不到李在灿的家属,也看不到三星集团的人。返回搜狐,查看更多

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韩国人人生三大事:死亡、税收、三星。由此可见,三星在韩国的地位有多高,对韩国人的影响有多深远。可是你知道么?三星是一家家族式的民营企业哦。三星创立于1936年,堪称韩国的百年老店,它之所以能够跨世纪飞速发展而长盛不衰,其中一个重要原因是三星成功的代际传承,父亲李秉喆创立的企业在儿子李健熙的手里发扬光大。图片 2三星集团三星集团是韩国第一大企业,同时也是一家大型跨国企业集团,三星集团包括众多的国际下属企业,旗下子公司有:三星电子、三星物产、三星生命、三星航空等等,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。是美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列,三星电子是旗下最大的子公司,目前已是全球最大的手机生产商、全球营收最大的电子企业,在2013年的全球企业市值中为2273亿美元。三星集团是家族企业,李氏家族世袭,创始人李秉喆任首任会长,逝世后由其次子出任。旗下各个三星产业均为家族产业,并由家族中的其他成员管理,目前的集团领导人已传至李氏第三代,李健熙任集团会长,其子李在镕任三星电子副会长。图片 3传承,继位早立“太子”、传贤不传嫡,是三星的传统。当初,“一代”李秉喆并没有将家族企业传递给自己的大儿子,而是传给了最具决断力、风格最像自己的小儿子李健熙。如今,“二代”李健熙已经年逾七旬,三星再一次面临代际传承的难题。作为李健熙独子,“三代”李在镕已进入了接班程序。但他是否能成功接班并传承三星不断求变的生存之道?

李秉喆育有三男五女,现任会长李健熙是三子,长子名叫李孟熙,次子名叫李昌熙。上世纪60年代,年过五旬的李秉喆开始考虑继承人问题,当时韩国的权利延续和财富继承,都还坚持着“传长不传贤”
的传统,他却让三个儿子分别选择不同子公司去经营,进行综合方面考察。次子李昌熙野心勃勃,认为自己最具经营才能,最有资格继承家业。为了证明给父亲看,他不惜铤而走险,在自己负责的子公司内暗地进行走私糖精生意。

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1966年,李昌熙东窗事发,被判入狱半年。据传,三弟李健熙提前知道了风声,但并未提醒二哥及时收手。丑闻发生后,迫于政府压力,李秉喆宣布退居二线,指定长子李孟熙为公司继承人,代替自己运转公司。然而李孟熙上任后,大力排挤父亲亲信,结果导致出现内讧,李秉喆于是再度出山,“废掉”了李孟熙,三子李健熙顺势委以重任。李昌熙出狱后,发现三弟李健熙实际被拟定为继承人后,内心极为不服。

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韩国人曾调侃三星为“三星共和国”,说自己一生无法避免三样东西:死亡、税收和三星。诚然,作为韩国最大企业,三星集团为韩国贡献了接近五分之一的GDP,它就像一张无形大网,覆盖了韩国人生活方方面面。三星今天的成功,主要归因于李氏家族两代人的努力,创始人李秉喆白手起家打天下,使三星具备了顶级企业雏形,现任会长李健熙则将三星推向了巅峰。

游戏版本: 1.8.5 游戏大小: 5.66MB

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三星-韩国的百年老店 apk8资讯频道编辑:灵犀小主2013-11-19
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